Model delovne sposobnosti

teoretična izhodišča in možnosti raziskovanja z uporabo indeksa delovne sposobnosti

Avtorji

  • Nataša Štandeker

Ključne besede:

kronološka starost, delovne sposobnosti, indeks WAI

Povzetek

Aktualne spremembe v demografski strukturi svetovnega prebivalstva, zahtevajo nekatere pomembne spremembe v načinu razmišljanja in delovanja, pri vprašanjih upokojevanja in predvsem zgodnjega upokojevanja starejših delavcev. Z ukrepi za izboljšanje delovne sposobnosti zaposlenih bi bilo mogoče zagotoviti take pogoje dela, ki bi lahko pozitivno vplivali na zmanjšanje prezgodnjega upokojevanja aktivnega prebivalstva. Delovna sposobnost je definirana kot vsota dejavnikov, ki omogočajo delavcu, da uspešno izvede določeno nalogo. Ali je delovna sposobnost slaba, zmerna, dobra ali odlična, je mogoče določiti s pomočjo indeksa delovne sposobnosti. Čeprav so bile z uporabo le-tega izvedene številne raziskave, ostajajo odprta mnoga vprašanja, na katera bi bilo mogoče odgovoriti z nadaljnjim raziskovanjem tega področja, ne glede na kronološko starost zaposlenih.

Literatura

Dannefer, D. and Phillipson, C. (2011). The SAGE handbook of social gerontology- cross-national trends in work and retirement. Pridobljeno dne 6. 4. 2015 s svetovnega spleta: http://www.uk.sagepub.com/leonguerrero4e/study/materials/reference/05434_workretire.pdf.

Glen, H. (2003). Handbook of the life course. New York: Kluwer Academic/Plenum Publishers.

Goedhard, W. J. A. (2011). Occupational gerontology. In: Age management during the life course. Tampere: Tampere University Press and Authors, pp. 41–43.

Hornung, J. (2013). Vom Haus der Arbeitsfaehigkeit zum 5 – Saeulen –Konzept. Pridobljeno 11. 4. 2015 s svetovnega spleta: http://www.google.si/url?.

Hetzel, C., Baumann, R., Bilhuber, H. and Madzarowski, M. (2014). Determination of Work Ability Index »short form«. Pridobljeno dne 5. 4. 2016 s svetovnega spleta: http://www.asu-arbeitsmedizin.com/ASUInternational-2014-10/Determination-of-work-ability-by-a-Work-Ability-Index-shortform-WAI-r,QUlEPTYxMDU5NyZNSUQ9MTEzODIx.html.

Ilmarinen, J. (2007). The Work Ability Indeks (WAI). Pridobljeno dne 30. 3. 2016 s svetovnega spleta: http://occmed.oxfordjournals.org/content/57/2/160.full.

Markus, P., Jakob, O., Sibt, R. and Freude, G. (2010). A corporative analysis of the Work Ability Index. Pridobljeno dne 5. 4. 2016 s svetovnega spleta: http://occmed.oxfordjournals.org/content/60/7/517.full.

Medvedev, A. Z. (1990). An attempt to a rational classification of theories od ageing. Pridobljeno dne 27. 3. 2016 s svetovnega spleta: http://onlinelibrary.wiley.com/store/10.1080/15216540601178067/asset/778717133_ftp.pdf?v=1&t=imsytnkk&s=88bf182568cc4acedd9cf45651f65417577e7c5e.

Monteiro, I., Tuomi, K., Goes, E. P., Hodge, E. P., Correa Filho, H. R. and Ilmarinen, J. (2011). Work ability during life course: Brasilian workers data bank analysis. In: Age Management during the Life Course. Tampere: Tampere University Press and Authors, pp.60–67.

Možina, S. et al. (2002). Management in nova znanja za uspeh. Radovljica: Didakta.

Naegele, G. and Walker, A. (2006). A guide to good practise in age management. Luxemburg. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.

Ovsenik, M. and Ambrož, M. (2010). Celovitost in neznatnost organizacije. Ljubljana: Inštitut za management.

Poljšak, B. and Lampe, T. (2011). Proces staranja: vzroki, posledice, ukrepi. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Zdravstvena fakulteta.

Pruemper, J., Thewes, K. and Becker, M. (2011). The effect of job control and quantitative workload on the different dimensions of the Work Ability Index. In: Age management during the life course (102-116) Tampere: Tampere University Press and Authors, pp. 102–116.

Taylor, P. (2011). Planning for an ageing workforce. In: Age Management during the Life Course. Tampere: Tampere University Press and Authors, pp. 23-33.

Taylor, P. (2002). New policies for older workers. Cambridge: The Policy Press.

Van den Berg, T., Elders, L., de Zwart, B. and Burdorf, A. (2008). The effects of work – related and individual factors of the work ability index: a systematic review. Pridobljeno dne 5. 4. 2016 s svetovnega spleta: http://oem.bmj.com/content/early/2008/11/18/oem.2008.039883.short.

Verbinc, F. (1997). Slovar tujk. Ljubljana: Cankarjeva založba.

Viña, J., Borras, C. and Miquel, J. (2007). Critical review theories of ageing. Pridobljeno dne 18. 3. 2015 s svetovnega spleta: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1080/15216540601178067/abstract;jsessionid=14085F346611104A360407E3CFE8C79C.f02t04.

Prenosi

Objavljeno

2022-04-11

Številka

Rubrika

Prispevki

Kako citirati

Model delovne sposobnosti: teoretična izhodišča in možnosti raziskovanja z uporabo indeksa delovne sposobnosti. (2022). Revija Za Zdravstvene Vede, 3(1), 94-104. https://www.jhs.si/index.php/JHS/article/view/40